Vi använder kakor (cookies) så overtornea.se ska fungera och kunna utvecklas. Läs mer om cookies.

Here you can choose in which language you would like to read our website. We are using Google Translate when translating content on this website.

Jämställda löner - lönekartläggning

För oss är det självklart att vi ska ha en könsneutral lönesättning. För att säkerställa att vi verkligen lever upp till det genomförs en lönekartläggning varje år.

Kartläggningen fokuserar på att Övertorneå kommuns lönebestämmelser och praxis för lönesättningen är könsneutral och att lönerna för båda könen verkligen följer de könsneutrala bestämmelser som finns.

Om avvikelser hittas ska de justeras. Justeringen ska ske i samband med lönekartläggningen eller senast tre år efter att avvikelsen uppmärksammades.

För mer information se vår rapport från lönekartläggningen, eller kontakta oss på HR-enheten så berättar vi mer. 

 


Skriv ut