Here you can choose in which language you would like to read our website. We are using Google Translate when translating content on this website.

close
jämnställhet

Naisten ja miesten tasa-arvo kunnassasi

Övertorneå on allekirjoittanut Euroopan kuntaliittojen kattojärjestön CEMR:n julistuksen, joka koskee miesten ja naisten tasa-arvoa muun muassa kuntamme toiminnan kattamilla työpaikoilla.

Mikä on CEMR?

Euroopan kuntaliittojen kattojärjestö (CEMR) on laatinut  Euroopan julistuksen naisten ja miesten tasa-arvosta paikallisella ja alueellisella tasolla. Normaalisti sitä kutsutaan CEMR:n julistukseksi. Julistus on suunnattu kaikille Euroopan kunnille ja alueille.

Mitä merkitsee se, että olemme allekirjoittaneet CEMR-julistuksen?

Allekirjoittamalla julistuksen Övertorneån kunta sitoutuu vaikuttamaan poliittisesti julistuksen kuuden tasa-arvoperiaatteen toteuttamiseen. Tämä merkitsee muun muassa sitä, että kunnan tulee laatia ja hyväksyä asiaa koskeva toimintasuunnitelma. Tämän toimintasuunnitelman tulee sisältää tavoitteet, suunnitellut toimenpiteet sekä tietoja voimavarojen jakamisesta. Kunnan tulee edelleen suorittaa kaikilla vastuualueillaan tasa-arvoanalyyseja

 

Miten toimimme naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseksi?

Vuoden 2013 syksyllä Övertorneån kunta aloitti prosessikohdistetun työtavan CEMR-julistuksen sitoumusten toteuttamiseksi kunnan hallinto-organisaatiossa. Kaksi henkilöä on valittu prosessin johtajiksi, ja he tulevat roolissaan auttamaan eri hallintoaloja niiden työssä naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseen perustuvan katsantokannan liittämiseksi kuhunkin toimintaan.  Syksyn aikana monet johtajat ovat suorittaneet kaksipäiväisen koulutuksen, ja paikallisia tiedotustilaisuuksia on pidetty eri tasojen johtajien johdolla. Meneillään on myös vuoden 2014 toimintasuunnitelman laatimista koskeva työ, johon sisältyvät tasa-arvon edistämistyön tavoitteet.

 

Lisätietoja tasa-arvosta:

Tasa-arvon edistäminen: Merkitsee lyhyesti sanottuna tasa-arvonäkökulman liittämistä kaikkiin päätöksiin ja prosesseihin.

Tasa-arvon edistämisen määritelmä
”Tasa-arvon edistäminen merkitsee päätösprosessien (uudelleen)organisointia, parantamista, kehittämistä ja arviointia siten, että normaalisti päätöksentekoon osallistuvat toimijat liittävät tasa-arvonäkökulman kaikkeen päätöksentekoon kaikilla tasoilla ja prosessin kaikissa vaiheissa” 
Euroopan neuvosto (1998).

Poliittinen vastuu

  • Selvien yleistavoitteiden hyväksyminen kestävän tasa-arvon luomiseksi
  • Saavutettujen tulosten vuosittainen seuranta
  • CEMR*-julistuksen sitoumusten noudattaminen
  • Toimintasuunnitelman laatimisesta ja hyväksymisestä huolehtiminen

 

Hallinnon vastuu

  • Selvien ja mitattavien tasa-arvotavoitteiden laatiminen
  • Vuosittainen selonteko saavutetuista tuloksista ja analyyseista

Skriv ut


På overtornea.se använder vi cookies för besöksstatistik och för vissa funktioner i syfte att förbättra och förenkla användarupplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies. Läs mer om cookies.