Here you can choose in which language you would like to read our website. We are using Google Translate when translating content on this website.

close

Uppsägning genom överenskommelse/avtal

Det finns tillfällen då en medarbetare och arbetsgivaren kommer överens om att avsluta en anställning via en överenskommelse/avtal. Skälen till det kan variera men parterna förfogar och avtalar då själva vad som ska gälla avseende uppsägningstid, arbetsbefrielse, ekonomiska förutsättningar med mera.

Det viktiga är att en sådan överenskommelse/avtal alltid måste grunda sig på frivillighet. Ingen part får genom exempelvis hot försöka få ett sådant avtal till stånd.


Skriv ut


På overtornea.se använder vi cookies för besöksstatistik och för vissa funktioner i syfte att förbättra och förenkla användarupplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies. Läs mer om cookies.