Here you can choose in which language you would like to read our website. We are using Google Translate when translating content on this website.

close

Tjänstledighet utöver lag och avtal

Utöver tjänstledighet som man har rätt till enligt gällande lagar och avtal finns det situationer då medarbetare kan vilja vara ledig av andra orsaker. Det kan till exempel handla om att prova på annat jobb, arbeta tillfälligt i ett projekt, eller för en tid arbeta i mindre omfattning. För sådan tjänstledighet finns särskilda riktlinjer.

Riktlinjer vid beviljande av tjänstledighet utöver lag och avtal


Skriv ut


På overtornea.se använder vi cookies för besöksstatistik och för vissa funktioner i syfte att förbättra och förenkla användarupplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies. Läs mer om cookies.