Övertorneå kommun har infört tobaksfri arbetstid från den 1 januari 2015. Här nedan kan du läsa mer om vad tobaksfri arbetstid innebär.

Övertorneå kommun vill som arbetsgivare

• Utveckla det hälsofrämjande arbetsmiljöarbetet.
• Arbeta för att bevara och förbättra hälsan hos sin personal.
• Verka aktivt i den breda samhällsstrategi som syftar till att minska tobaksbruket i stort.
  
  

Vad innebär tobaksfri arbetstid?

• För anställda av Övertorneå kommun är tobak (cigaretter, snus med mera) inte tillåten under arbetstid, inklusive kafferaster.
• Det gäller i anslutning till arbetsplatsen, till exempel utanför entréer, på gårdar, i tjänstebilar och andra miljöer som hör till den anställdes arbetsområde.
  
  

Läs mer om tobaksfri arbetstid under "Mer information" på denna sida.

Skriv ut